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    中煤一局集團有限公司2024年度應屆高校畢業(yè)生 招聘公告(第二批次)

    來(lái)源:管理員發(fā)表時(shí)間:2024-06-13

    根據《中國煤炭地質(zhì)總局2024年度應屆高校畢業(yè)生招聘公告》相關(guān)要求,結合中煤一局集團有限公司發(fā)展需要,現公開(kāi)招聘2024年度應屆高校畢業(yè)生6名,有關(guān)事項公告如下:

    一、公司簡(jiǎn)介

    中煤一局集團有限公司始建于1974年,為中國煤炭地質(zhì)總局所屬的二級央企,下轄13家專(zhuān)業(yè)隊伍,分布于晉、冀、魯三省四地,總部位于山西太原。中煤一局堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引,貫徹新發(fā)展理念,圍繞“12353”發(fā)展思路,積極服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大國家戰略,定位于“地質(zhì)勘探國家隊,生態(tài)文明先行軍”,集團逐步形成以資源勘查、生態(tài)環(huán)境、現代農業(yè)地質(zhì)為主業(yè),基礎工程施工、建筑安裝、機械制造加工為輔業(yè)的新型地勘企業(yè)。近年來(lái),在國內率先提出了“礦山全生命周期服務(wù)”的發(fā)展理念,在服務(wù)礦山安全、災害治理、環(huán)境修復等方面不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈。50年來(lái),提交各類(lèi)地質(zhì)技術(shù)成果2700余項,提交煤炭資源儲量1340多億噸,為國家煤炭工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。

    二、招聘崗位

    三、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報名

    1.報名時(shí)間

    公告發(fā)布之日起至2024年6月30日。

    2.報名條件

    (1)2024年國內(含港澳臺地區)全日制普通高等院校統招統分應屆本科及以上畢業(yè)生,以及國(境)外具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)生。國內畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);歸國留學(xué)生留學(xué)期間所在院校須為泰晤士排行榜前300名院校,并應獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)。

    (2)熱愛(ài)祖國,思想進(jìn)步,遵紀守法,品行端正。具有良好的職業(yè)素養、文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調能力,具有較強的責任意識和團隊合作意識。

    (3)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識、較強的實(shí)踐能力,熱愛(ài)所從事的專(zhuān)業(yè),滿(mǎn)足用人單位的招聘崗位要求。

    (4)具備履行所應聘崗位職責所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能承受履行崗位職責的勞動(dòng)強度和工作壓力。

    (5)學(xué)習成績(jì)優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部以及獲得過(guò)?。ㄊ校┘壱陨蠘s譽(yù)稱(chēng)號、重要科技獎項的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

    (6)為落實(shí)中央有關(guān)要求,促進(jìn)西藏、青海、新疆地區及總局定點(diǎn)幫扶縣高校畢業(yè)生就業(yè),本次招聘繼續向西藏、青海、新疆以及張家川籍高校畢業(yè)生傾斜,同等條件優(yōu)先錄用。

    3.網(wǎng)上報名

    網(wǎng)上報名二維碼:


    報名資料具體要求如下:

    (1)《中煤一局集團有限公司2024應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷》本人簽字(要求摁手?。呙杓ǜ袷剑篸oc/docx、PDF各一份)。

    (2)自薦書(shū)掃描件并簽名(格式:.JPG)。

    (3)就業(yè)推薦表掃描件(學(xué)校尚未下發(fā)可省略,格式:.JPG)。

    (4)在校期間學(xué)習成績(jì)單并蓋章掃描件(格式:.JPG)。

    (5)各類(lèi)獲獎證書(shū)、資格證書(shū)掃描件(格式:.JPG)。

    (6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告電子版、涉及國外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告掃描件(格式:.PDF)。

    (7)研究生及以上學(xué)歷人員,需提供高等教育各階段的學(xué)歷證書(shū)和在校期間學(xué)習成績(jì)單掃描件(格式:.JPG)。

    (8)1寸紅底證件照(格式:.JPG)。

    (9)其他與報名崗位相關(guān)的應聘材料(格式:.JPG)。

    網(wǎng)上報名注意事項:

    每位應聘人員只能應聘1個(gè)崗位,報名人員須嚴格按上述要求準備齊所有報名資料電子版后進(jìn)行提交,信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無(wú)效報考材料。

    4.報名要求及重點(diǎn)說(shuō)明

    (1)已通過(guò)《中國煤炭地質(zhì)總局2024年度應屆高校畢業(yè)生招聘公告》(http://ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240216)報名的人員,將以短信方式通知考生補報資料,補報截止時(shí)間為6月30日18:00,逾期未報的人員視為放棄資格。

    (2)未通過(guò)形式(1)報名的考生請按本公告要求報名。

    (3)報名結束后,考務(wù)組將根據報名整體情況進(jìn)行評估,如出現空缺崗位將征得本人同意后進(jìn)行調劑,調劑人員需符合空缺崗位的招聘條件。

    (二)資格審查

    根據崗位招聘條件,對應聘者的報名資料、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、基本條件、在校表現等情況進(jìn)行資格審查和初步甄選。

    (三)考試

    1.開(kāi)考比例

    同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例不達5:1,采取直接面試的辦法進(jìn)行;如同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例達5:1及以上,增加筆試環(huán)節,采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

    資格審查結束后,根據資格審查結果情況制定考試辦法。

    2.筆試

    筆試時(shí)間、形式及要求請隨時(shí)關(guān)注山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)。

    3.資格復審

    資格復審時(shí)間、形式及要求請隨時(shí)關(guān)注山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)。

    4.面試

    面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達能力、適崗度和舉止儀表等。面試時(shí)間、形式及要求請隨時(shí)關(guān)注山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)。

    (1)采用直接面試的崗位按面試成績(jì)由高到低順序確定入圍體檢及背調人員。

    (2)采取筆試+面試形式的崗位,放棄的應聘人員取消其面試資格,所造成的空額按理論成績(jì)由高到低等額確定遞補人員。

    5.綜合成績(jì)

    (1)采取直接面試的崗位,總成績(jì)100分,面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為70分。

    (2)采取筆試和面試考試相結合的崗位,綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%(保留兩位小數,尾數四舍五入)。綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分。

    若2名以上考生綜合成績(jì)相同時(shí),按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定入圍及背調體檢人員;如筆試成績(jì)仍相同,加試面試,應聘人員的成績(jì)名次按面試加試后的成績(jì)排列。

    根據綜合成績(jì)排名,未入圍所報考崗位的,如符合其他空缺崗位且本人服從調劑的,且綜合成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的,經(jīng)評估通過(guò)后,可調劑至對應空缺崗位。

    (四)體檢、背調

    根據綜合成績(jì)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和背調人員。體檢相關(guān)要求請隨時(shí)關(guān)注山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)。

    1.體檢

    入職體檢參照員工入職體檢標準,在二甲及以上醫院進(jìn)行,體檢費用由考生本人自行承擔。

    進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結果通知起兩日內申請復檢。復檢只進(jìn)行一次,復檢對體檢結論有影響的項目,復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

    2.背景調查

    對擬錄用人員的身份驗證,有無(wú)犯罪、違害公共安全、學(xué)歷驗證、民事訴訟及失信記錄查詢(xún)等進(jìn)行背景調查,背景調查不符合要求的,不予錄用。

    (五)確定擬錄用人員

    根據體檢、背調情況,確定擬錄用人員名單,以電話(huà)方式通知擬錄用畢業(yè)生。

    四、聘用及工資待遇

    (一)聘用事項

    擬錄用人員按規定時(shí)間辦理報到手續,逾期未報到視為自動(dòng)放棄錄用資格;試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后正式錄用。

    試用期存在下列情況之一的,即行解除勞動(dòng)合同:

    1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的;

    2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;

    3.對工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的;

    4.被證明不符合錄用條件的;

    5.出現其他違紀違法情況的。

    (二)薪酬待遇

    1.工資待遇:上崗后執行所到崗公司薪酬管理體系。

    2.社會(huì )保險:按規定繳納五險二金并享受節假日、帶薪年休假等。

    3.大學(xué)生補貼:享受補貼的時(shí)間為3年,每月補貼標準為本科生1000元/人/月,研究生1500元/人/月。

    4.食宿餐補:上崗后執行所到崗公司的具體安排。

    五、其他事項

    1.報考人員須憑本人二代身份證原件、準考證等有效證件按規定時(shí)間及要求準時(shí)參加考試,未按規定參加者視為自動(dòng)放棄。

    2.被錄用人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)報到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

    特別提示:本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站為中煤一局集團有限公司(http://dyktj.ccgc.cn/)和山西鑫富源人力資源派遣有限公司(http://www.nfgdocs.com/),報考人員須關(guān)注官網(wǎng),并及時(shí)查看后續考試相關(guān)通知。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱考試相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加理論、面試、體檢、遞補及聘用的,責任自負。未授權或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機構、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過(guò)程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準。本次招聘不向應聘人員收取任何費用,不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓班、請廣大應聘人員務(wù)必提高警惕、謹防上當受騙。

    咨詢(xún)電話(huà):0351-7812971 陳老師

    咨詢(xún)時(shí)間:法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00


    附件1: 中煤一局集團有限公司高校畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

    附件2:無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)




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