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    找工作,務(wù)必警惕這些風(fēng)險與騙局!

    來(lái)源:管理員發(fā)表時(shí)間:2024-05-28

    求職路上機會(huì )多多

    但陷阱也不少


    @正在找工作的小伙伴

    這些風(fēng)險與騙局一定要警惕!


    非法職業(yè)中介


    一些未取得人力資源服務(wù)許可或者冒用、偽造相關(guān)資質(zhì)的“黑中介”,非法從事職業(yè)介紹、工作招聘等中介服務(wù)活動(dòng),大多無(wú)法提供真實(shí)、合法的“靠譜”工作機會(huì ),常打著(zhù)介紹工作的幌子,以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌,使用各種手段騙取求職者錢(qián)財。



    選擇人力資源服務(wù)機構求職時(shí),要查看其是否取得人力資源服務(wù)許可證,最好選擇誠信度高、經(jīng)營(yíng)規范的服務(wù)機構。


    不要輕信口頭承諾,要在確認相關(guān)內容的基礎上簽訂正式服務(wù)協(xié)議。


    未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的“黑中介”,屬于典型的違法行為,求職者一旦遇到,請保留好相關(guān)證據,向人力資源社會(huì )保障部門(mén)投訴舉報。


    非法招聘收費陷阱


    一些不法分子對職位許以高薪并承諾工作輕松,常以押金、保證金、辦證費、服裝費、資料費等名目收費,之后再以各種苛刻的要求迫使求職者自動(dòng)放棄求職或離崗,已交納的費用借故不退還求職者。


    個(gè)別機構宣稱(chēng)與世界500強、大型國有企業(yè)等知名公司合作,具有內部推薦權,求職者只要交納一定費用,就可以通過(guò)特定途徑順利獲得優(yōu)質(zhì)offer,但這些宣稱(chēng)“內推”“保offer”的承諾往往難以?xún)冬F。


    有的不法分子與不良網(wǎng)貸平臺勾結,“挖出”購車(chē)貸、美容貸、培訓貸等新型招聘陷阱,蒙騙畢業(yè)不久、初入職場(chǎng)、找工作心切的求職者。



    求職者對有應聘意向的企業(yè),最好事先通過(guò)第三方平臺等渠道核查其相關(guān)資質(zhì),如企業(yè)在求職過(guò)程中以各種理由要求租用、購買(mǎi)各類(lèi)工作設備或交錢(qián)、貸款才能夠安排崗位的,應果斷拒絕,以免上當受騙。


    收費“內推”“保offer”等多屬虛假宣傳,涉嫌違法違規,求職者千萬(wàn)不可抱著(zhù)“走捷徑”“靠關(guān)系”等心態(tài)輕信騙子的話(huà)術(shù)。


    求職者如果落入騙局,請切記保留好相關(guān)證據,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)求助,涉及人力資源服務(wù)機構違法違規的可向人力資源社會(huì )保障部門(mén)投訴舉報。


    以招聘為名實(shí)施詐騙等違法活動(dòng)


    不法分子通常會(huì )在一些知名網(wǎng)站、論壇、各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺上發(fā)布事先編造好的招工信息,以“高薪急聘”“學(xué)歷不限”等字眼博取關(guān)注。


    求職者一旦點(diǎn)擊進(jìn)入鏈接后,便會(huì )被要求通過(guò)加QQ、微信等方式進(jìn)一步“單聊”或“詳談”,逐步暴露更多個(gè)人信息并被誘導下載刷單App。求職者一旦落入陷阱,最初幾次刷單會(huì )輕松賺得幾百元,隨后為獲得更高比例傭金而墊付更多金額,直到自己相當數額的資金轉入了不法分子指定賬戶(hù),就會(huì )被對方迅速拉黑。


    有的傳銷(xiāo)組織在招聘平臺發(fā)布招聘信息,以“勤工儉學(xué)”“招聘兼職”“高額回報”等為誘餌,吸引求職者應聘。一旦求職者落入圈套,傳銷(xiāo)組織便會(huì )要求繳納一定費用或購買(mǎi)某種產(chǎn)品,并指派各種“推銷(xiāo)任務(wù)”。



    求職者要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念,擦亮識別騙局的“慧眼”,掌握防范陷阱的“招數”,遇到“活少錢(qián)多”“輕松錢(qián)來(lái)”“躺平賺錢(qián)”等“聽(tīng)上去很美”的招聘信息,一定要提高警惕,多查多問(wèn)多防備,避免“踩雷”“掉坑”,謹防不法分子以招聘為名實(shí)施詐騙等違法違規活動(dòng)。


    求職者一旦被騙、遭受侵害,請及時(shí)向有關(guān)部門(mén)求助,涉及人力資源服務(wù)機構違法違規的可向人力資源社會(huì )保障部門(mén)投訴舉報。


    盜用求職者個(gè)人信息


    一些不法分子以招聘的名義,打著(zhù)“高薪兼職”“點(diǎn)擊返現”等幌子進(jìn)行電信網(wǎng)絡(luò )詐騙,誘導應聘者辦理銀行卡、手機卡或注冊APP賬戶(hù)。


    這些銀行卡、手機卡或支付賬戶(hù)會(huì )被不法分子用于詐騙、洗錢(qián)等違法活動(dòng),一旦相關(guān)信息涉案會(huì )直接牽連到持有人,帶來(lái)個(gè)人征信受損或須承擔相應法律責任等風(fēng)險。



    求職者要增強個(gè)人信息保護意識,在求職特別是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式求職時(shí),要認真閱讀有關(guān)告知事項,謹慎使用授權,遇到“天上掉餡餅”的“好事”要保持警惕,保護好個(gè)人身份證號、銀行卡號、支付賬戶(hù)等敏感信息,防止被不法分子非法收集、使用,造成財產(chǎn)損失或其他不利影響。


    求職者一旦被騙、遭受侵害,請及時(shí)向有關(guān)部門(mén)求助,涉及人力資源服務(wù)機構違法違規的可向人力資源社會(huì )保障部門(mén)投訴舉報。


    勞動(dòng)合同藏“貓膩


    達成用工意向后,有的用人單位以種種借口拒絕與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,有的用人單位簽訂合同后沒(méi)有給勞動(dòng)者一份合同文本留存,有的用人單位簽訂的合同中缺少工作崗位、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)條件等具體信息。


    如出現上述情況,勞動(dòng)者到崗工作后合法權益缺少保障。



    勞動(dòng)者在入職前一定要仔細閱讀并認真簽訂勞動(dòng)合同,尤其要核實(shí)清楚涉及個(gè)人權益的重點(diǎn)條款,這是對自身合法權益的有效保護。


    對于非全日制工作,可以訂立口頭協(xié)議,但應注意留存當初做出約定時(shí)的有關(guān)證據。


    如因故未能簽訂合同、訂立協(xié)議發(fā)生糾紛,可及時(shí)尋求人力資源社會(huì )保障等有關(guān)部門(mén)幫助,通過(guò)正規渠道維護自身合法權益。



    版權所有:山西鑫富源人力資源派遣有限公司
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